投资者：现时中央猖狂概念促销耗，且经济下行压力下企业径直涨薪面对一定挑战。指示公司是否磋议优化薪酬福利结构，将原来用于企业年金的12%资金径直并入职工工资披发？此举既能切实提高职工笔直收入、增强销耗才智，又能反映政策导向，公司是否有相干考量或可行性评估？

中国国航董秘：感谢您对公司的怜惜，公司暂无相干考量。

投资者：指示公司连年是否存在向欧盟成员国出口或销售的相干业务？如有，欧盟地区业务收入在公司全体营业收入中的占比概略为几许？此外，公司对欧盟商场的销售主要通过哪种步地完了：所以境内主体径直向欧盟客户出口为主，如故通过在欧友邦家诞生的子公司进行销售，或通过第三方买卖商、代理商转销至欧盟商场？

中国国航董秘：感谢您对公司的怜惜。公司是中欧航路的第一大承运东说念主，通过接续新开航路和加密航班等不竭加强欧洲航路网罗布局，在商务和旅游出行商场中均具备显耀竞争力。

投资者：东航皆创了两年新高，国航动作中国航空公司龙头，股价一直在低位逗留，发改委建议央企要带头落实市值治理，指示国航畴前一年关于市值治理作念了啥么

中国国航董秘：公司在奋力提高价值的基础上，积极意想落实相干市值治理条件，通过信息袒露、投资者关系、公司责罚、本钱运营等步地，kaiyun体育中国2026世界杯入口传递、创造公司价值，推动公司股价合理体现公司价值。感谢您对公司的怜惜。

投资者：十四五时期，泰西、亚太、日韩、东南亚、非洲、中东、拉好意思等航路收入占比是几许，年均收入占比又是几许？预测十五五时期哪些地区收入占比会逐年递加？面对行业内卷淡季廉价竞争，动作头部企业是否会带头示范效应幸免行业内卷接续。25年公告定向定向增发以来，26年如能胜利完成定向增发。27年28年关于资金缺口会有多大，假定改日三年内内行金融商场发纯真荡，国内业务收入占比能否不被同业业竞争压缩？反内卷是否不错接续。

中国国航董秘：在不竭变化的海外情景下，凤凰彩票中国官网入口公司以沉稳鼓动政策发展的详情味，应酬外部的省略情味。深入要津网罗政策，对接国度概述立体交通网和“3+7+N”海外航空要津功能体系树立，执意不移向海外飞、向要津放射地飞、国深山澳一齐飞，巩固传统上风、拓展“一带一齐”，强化四角菱形、完善多点相沿，酿成国航系“一盘棋”。公司将按照民航局驻足提高中枢竞争力、整治“内卷式”竞争、接续提高航班初始品性的使命条件，严格落实民航局相干具体条件，在积极爱戴良性竞争环境，赞助行业业高质料发展的同期，提高收益水平及盈利水平。感谢您对公司的怜惜。

投资者：公司严格本质企业管帐准则，于财富欠债表日对递延所得税财富的账面价值进行复核，相应转回部分递延所得税财富，预计25年包摄于上市公司股东净利润出现亏欠。转回部分递延所得税财富皆有哪些，永诀占比几许。依据管帐准则26年是否还会链接转回递延所得税财富。淌若25年不转回，是否意味着25年仍是扭亏。预计26年递延所得税财富会比25年转回递延所得税财富何等？假定27年内行局面摇荡，公司扭亏是否遥弗成及！

中国国航董秘：感谢您对公司的怜惜。公司严格按照拂帐准则的条件，凭证测算的改日盈利情况，概述磋议递延所得税财富的可抵扣期限，转回部分递延所得税财富。2026年公司全力提高狡计效益，一是提高中枢财富使用效果；二是鼓动成本管控；三是强化收益把控，相持“天天看、班班算”使命机制，科学主理量价关系，巩固并奋力扩大座公里收益水平逾越上风。

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